Совет директоров Континентальной Хоккейной Лиги на заочном заседании утвердил ряд изменений, касающихся финансовых правил для клубов. Были приняты новые предельные значения для минимального и максимального размера заработных плат, а также внесены коррективы в систему премиальных выплат.
Изменения в системе пола и потолка зарплат
По итогам обсуждений с представителями клубов, Совет директоров КХЛ утвердил следующие изменения, которые вступят в силу поэтапно:
- Сезон 2025/2026: Минимальный порог зарплат (пол) будет повышен на 25 миллионов рублей и составит 475 миллионов рублей.
- Сезон 2026/2027: Максимальный порог зарплат (потолок) будет увеличен на 50 миллионов рублей и достигнет 950 миллионов рублей. Минимальный порог зарплат также будет повышен на 50 миллионов рублей, до 525 миллионов рублей.
- Сезон 2027/2028: Потолок зарплат будет увеличен еще на 50 миллионов рублей, достигнув 1 миллиарда рублей. Минимальный порог зарплат будет повышен на 75 миллионов рублей и составит 600 миллионов рублей.
Изменения в системе премиальных выплат
Также изменения коснулись системы премирования команд за успехи в плей-офф. Теперь клубы смогут дополнительно стимулировать игроков, не учитывая эти премии в потолке зарплат, при выполнении определенных условий:
- Выход во второй раунд плей-офф: клубы смогут выплатить игрокам суммарно до 50 миллионов рублей.
- Выход в полуфинал: дополнительно до 75 миллионов рублей (общая сумма премиальных за выход в полуфинал и предыдущие стадии может достигать 125 миллионов рублей).
- Выход в финал: дополнительно до 150 миллионов рублей (общая сумма премиальных за выход в финал и предыдущие стадии может достигать 275 миллионов рублей).
- Победа в чемпионате: размер премиальных не ограничен.
Для того чтобы командные премии за стадии плей-офф не включались в потолок зарплат, необходимо соблюдение двух условий:
- Премии должны быть выплачены не менее чем 60% игроков основного состава, принимавших участие во второй части чемпионата.
- Разница между максимальной и минимальной премией для игроков не должна превышать четырехкратного размера.
