Слухи НХЛ: Рассмотрят ли «Детройт Ред Уингз» смену генерального менеджера?

Что будет со Стивом Айзерманом, если «Детройт» не выйдет в плей-офф?

Эллиотт Фридман из Sportsnet в среду присоединился к Горду Стеллику и Скотту Лафлину на Sirius XM NHL Network Radio Morning Skate, где ему задали вопрос о будущем Стива Айзермана в качестве генерального менеджера «Детройт Ред Уингз».

Некоторые игроки «Детройт Ред Уингз» считают Стива Айзермана слишком терпеливым.

Горд Стеллик: «Что ж, к этому можно будет вернуться на следующей неделе. Что насчет «Ред Уингз», если они снова не попадут [в плей-офф]? Будет ли это просто «ну, вернемся к этому в следующем году», или «о, Боже, это катастрофа»? Я не пытаюсь кого-то уволить».

Эллиотт Фридман: «Помнишь тот эпизод «Cheers», где Норм Питерсон всех увольняет? Это ты сейчас. Ну, во-первых, хочу сказать, что я ухожу в отпуск на следующей неделе, так что звонить не буду».

Скотт Лафлин: «Значит, вам не звонить».

Стеллик: «Хорошо, хорошо».

Фридман: «Домашнее задание на две недели. Итак, что касается Айзермана. Я слышал, что с ним работать очень трудно. Он отличный игрок в покер, никогда не выдает своих карт. Не сомневаюсь, что он крайне разочарован. Очередное поражение прошлой ночью. Единственная хорошая новость заключалась в том, что все вокруг тоже проиграли. Никто из команд нижней части Восточной конференции не выиграл, кроме «Бостона». Так что, думаю, все было не так плохо, как могло бы быть. Но они выглядят очень напряженными. Думаю, это, вероятно, больше всего сводит Айзермана с ума, ведь чем выше ставки, тем лучше он играл, верно? А для «Детройта» чем выше ставки, тем труднее им приходится».

Стиву Айзерману необходимо быть более агрессивным для успеха «Детройт Ред Уингз».

«Единственное, о чем я подумывал, и о чем слышал некоторые слухи, хотя он очень строго руководит, как вы знаете, это то, не передаст ли он кресло генерального менеджера другому человеку, позволив этому человеку оказать большее влияние на организацию? Айзерману в мае исполнится 61 год. Это, конечно, не означает, что он неспособен, но я скажу так: я всегда очень уважал его за то, что он работяга. Он усердно работает, не срезает углы. И мне просто интересно, не задумается ли он о том, чтобы дать кому-то другому больший голос в процессе, вместо того чтобы выполнять обе работы самому».